颠覆领导力

去年秋天，当我参加第一次教学的时候 哈佛商学院的Barry-Wehmiller案例研究那天，班上的一位全球高管走近我，递给我一本书.

“我妻子写了一本关于倾听的书，”他说. “就像你, 她认为这是领导能力中最重要的技能之一，所以我想给你复印一份.”

几周前，简Adshead-Grant，《 那本书他从英国来到圣. 路易斯，密苏里州(美国)来看看推荐全球十大博彩公司排行榜在巴里-韦赫米勒的一切. 简是一位帮助个人发展领导技能的高管教练.

她听说了她丈夫在哈佛了解到的巴里·韦米勒的情况，然后读了我的书, 简被迫参加了“像领导者一样思考”课程,“推荐全球十大博彩公司排行榜的BW领导力学院之一(现在) 查普曼 & Co. 领导学院, 点击这里阅读更多)课程中，他们探索什么是领导. 对许多与会者来说，这完全改变了他们对领导力的看法. 另外, 出乎大多数人的意料，包括简, 这也改变了他们看待与所爱之人关系的方式. 继续读下去，听听简的经历.

颠覆领导力

简·阿德希德-格兰特著

Can you imagine a workplace where you are listened to; where your thoughts and ideas are pro-actively sought? 你能想象一个让你对自己的天赋感到欣赏，并被鼓励不断发现和提高的工作场所吗, 不仅仅是你的才能, 还有你工作的系统和流程? 你能想象每天晚上回家对家人和朋友说“我爱我的工作”，因为你的团队成员和领导对你的关心吗?

这是我最近参观公司总部的经历 Barry-Wehmiller 在圣. 密苏里州路易斯(美国). Barry-Wehmiller是……(了解更多)