战胜你内心的吝啬鬼

查尔斯·狄更斯的《推荐全球十大博彩公司排行榜》的故事以各种不同的版本被讲述了很多次，它已经成为节日期间的主要内容.

不管你最喜欢的版本是乔治·C. 斯科特、比尔·默里或青蛙科米特，很容易与这个救赎的故事联系起来. 一个吝啬的, 贪婪的人被三个鬼魂拜访，他们向他展示了他的错误方式，他以新的生活面貌重新出现，并承诺更加慷慨和关心.

这个故事流传了几代人，因为它太感人了. 每个人在生活中都或多或少遇到过埃比尼泽·斯克鲁奇. 不幸的是, 大多数人都能联想到这个故事，因为他们想起了一个可怕的“老板”或工作环境，在那里他们受到了可怕的对待. 几年前， 福布斯的一篇文章 包括“65%的美国人说摆脱老板比加薪更让他们快乐”的统计数据.“我相信鲍勃·克拉特基特也会在其中.

但是，你是否曾经停下来一秒钟来反思和识别一些先生. 你身上有斯克罗吉的特点?

我经常谈论我的领导之旅，以及引领我走上真正的人类推荐全球十大博彩公司排行榜的“启示”. 我是一个好丈夫和好父亲，努力工作，成为一个好管家的生活托付给我作为父母. 但在工作中，我继续把人主要视为物品和功能. 我认为自己是个好人，是个乐观主义者, 但当涉及到商业时, 我非常注重财务，完全关注传统的成功衡量标准:利润, 金钱和权力. 我做了我觉得我必须做的事来赚钱，而不用担心人类的后果.

但最终，渐渐地，我改变了. 从某种意义上说，我被自己的三个鬼魂拜访了. 我之前在博客中写过这些启示:”商业疯狂三月," "最重要的一天"和"听从我的呼唤."

我不是个坏人, 很多人会说我是个好人，是个好领导, 但是缺少了一些基本的东西. 当这些“启示”在我心中和头脑中占据一席之地时, 他们开始改变推荐全球十大博彩公司排行榜的业务和内部人员.

你不必在互动中表现得非常残忍，就能认出里面的吝啬鬼. 通常，作为领导者，你做的一些微妙的事情对你的员工伤害最大 讽刺的旁白, 缺乏信任表现在你的人民缺乏权力, 没有清晰地传达目标, 没有意识到团队的贡献.

在这个节日里, 我鼓励你们反思你们的领导能力以及你们与你们所照顾的人之间的互动. 当你进入新的一年, 想想你可以做出哪些改变来帮助你的员工认识到他们的重要性.

希望, 它不会让马利的链条发出嘎嘎声或任何“启示”来帮助你发挥你作为一个真正的人类领导者的潜力.